Las universidades de Barcelona (UB), la Autónoma (UAB) y Pompeu Fabra (UPF) despedirán o no renovarán contratos al menos a 658 profesores asociados, lectores o ayudantes en el actual curso 2011-2012. Mientras, todos los gerentes ganan de media 100.000 euros brutos anuales...
Agencias/Prensa
Las universidades de Barcelona(UB), la Autónoma (UAB) y Pompeu Fabra (UPF) despedirán o no renovarán contratos al menos a 658 profesores asociados, lectores o ayudantes en el actual curso 2011-2012, a falta de conocer si se confirma que la Politécnica de Catalunya (UPC) quiere hacer lo mismo con 300 más aproximadamente. Estas cifras han sido facilitadas hoy por tres representantes de la Plataforma Unitaria en Defensa de las Universidades Públicas (Pudup) en una rueda de prensa en Barcelona, en la que también han anunciado las movilizaciones que realizarán la próxima semana, de cara a la preparación de la huelga general de universidades públicas de Catalunya del día 29 de este mes.
La profesora Clara Camps, miembro de la Pudup, ha cifrado entre 200 y 290 los profesores asociados, lectores y ayudantes que serán despedidos o a los que no se les renovará el contrato en la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), otros 266 en la Pompeu Fabra (UPF). A 181 profesionales de la Universidad de Barcelona ya no se les ha renovado contrato. Además, en este último centro otros 279 profesores asociados han visto rebajadas las horas de dedicación a la universidad y, por tanto, su sueldo.
Según Camps, a la cifra de afectados en la UB se deben sumar también otros 41 profesores a los que no se ha renovado el contrato en virtud el denominado 'decreto Rajoy', del 30 de diciembre del pasado año, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, y que el próximo curso 2012-2013 podría afectar a 45 más. Los 300 previstos de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC) no se pueden sumar, de momento, a los despedidos ya que el rectorado retiró hace unos días de su plan de viabilidad económica los recortes de personal.
La UPC está a la espera de que se aprueben los Presupuestos de la Generalitat y la Ley de Acompañamiento de los mismos, en los que se contemplan medidas de recorte en el sueldo de los trabajadores interinos y funcionarios de la administración catalana. La estudiante Gisela Camarero, que también ha intervenido en la rueda de prensa, ha explicado que el próximo día 23 se realizarán diversas movilizaciones en contra de los recortes en las facultades de las universidades catalanas y en las sedes de los que se consideran "culpables" de la actual situación, como los bancos.
El lunes día 27 de febrero, la Pudup apoyará el primer día de la huelga de los trabajadores de Metro y Autobuses de Barcelona, y participarán en la asamblea prevista de la plaza de España, frente a la entrada de la Fira de Barcelona, coincidiendo con el primer día también del Congreso Mundial de Móviles. El martes día 28 está prevista una manifestación en contra de la reunión de la comisión de gobernanza que se realiza ese mismo día y que, según Camarero, "se hace de espaldas a la comunidad universitaria".
El día 29 está convocada una huelga general en las universidades públicas catalanas por parte de la Pudup y que cuenta con el apoyo de los sindicatos UGT, CC.OO. y CGT por lo que se refiere al personal docente e investigador (PDI), pero no es apoyada por el momento por todos los sindicatos de personal de administración y servicios (PAS). Ese día se harán diversas acciones que no se han concretado y una manifestación por la mañana que tendrá su inicio en la plaza Universitat de Barcelona.
El representante sindical del personal de administración y servicios Xus Núñez ha reconocido en su intervención ante los periodistas que la gran cantidad de personal en situación laboral inestable -entre un 30 % y un 40 % de empleos precarios en las universidades- y el escaso sueldo -de unos mil euros- hace que muchos trabajadores se lo piensen a la hora de secundar el paro. Núñez ha propuesto que los sueldos de los cargos directivos de las universidades públicas no superen los 3.000 euros, con lo que se produciría un ahorro que "no haría falta despedir ni cerrar servicios", como sucede ahora mientras un gerente de universidad puede llegar a cobrar unos 10.000 euros al mes, ha asegurado.
Y mientras esto ocurre con el profesorado, según los datos oficiales que las propias universidades han facilitado a la SER, el gerente que menos cobra es el de la Universidad de Lleida, que ingresa 90.000 euros brutos anuales. En la Autónoma de Barcelona, aunque en 2010 se le aplicó la rebaja derivada del decreto de contención del gasto público, el gerente ingresa 108.000 euros anuales. Y los siete vicegerentes 78.600 euros cada uno. En total, medio millón de euros largo que se reparten siete personas.
En Girona, según datos de los sindicatos, el gerente cobra 100.000 euros y los tres vicegerentes inmediatamente por debajo de él 75.000 euros brutos al año.
Las universidades de Barcelona, la Rovira i Virgili de Tarragona y la Pompeu Fabra no han facilitado las cifras concretas del sueldo de cada miembro de la gerencia porque dicen, son privadas. Desde la Pompeu Fabra han explicado, sin embargo, que la suma de las retribuciones del gerente y los cuatro vicegerentes pasa un poco de los 400.000 euros.
Los sindicatos califican estas cifras de "escandalosas", sobre todo teniendo en cuenta los recortes en servicios, personales y sueldos que se está aplicando al personal docente y de administración.
Desde la UGT, el responsable de universidades Lluís Perarnau propone rebajar al 50% los sueldos de los equipos de gerencia y también los complementos que reciben los rectores, decanos o coordinadores de titulaciones. "Estas retribuciones son más propias de empresas privadas o de entidades financieras pero en la universidad pública no tienen ningún sentido. Por eso pedimos que además de bajar los sueldos de gerencia se rebaje el mismo 50 por ciento a los cargos académicos si esto permite -dice Perarnau-que los recortes no se carguen en el personal más precario que son el profesorado contratado y el personal de administración y servicios ".
En el caso de la Universidad Autónoma de Barcelona la aún rectora, Anna Ripoll ya ha perdido dos votaciones en el claustro que le obligarían a aplicar esta rebaja aunque de momento no lo ha hecho.
La responsable de universidades del sindicato CCOO, María José Saura denuncia que los mismos que están decidiendo dónde recortar mantienen sueldos exorbitantes sin que nadie les pida cuentas de su gestión. "No es una responsabilidad de un estrés añadido porque tampoco se les pide grandes rendimientos de cuentas de la situación. De hecho con el déficit que tenemos en las universidades no ha saltado ningún gerente". Saura destaca también que muchos profesores investigadores trabajan muy duro, "aportando valor añadido a la universidad" con sueldos mileuristas.
Cabe recordar que los miembros del equipo de gerencia son personal de confianza y que por tanto son elegidos directamente por el rector, con el visto bueno del presidente del Consejo Social de cada universidad.
El sueldo de los gerentes duplica el de la mayoría de los catedráticos de la universidad que por ejemplo en el caso de la UAB, si lo son a tiempo completo, tienen un salario base de 44.000 euros brutos al año.
Hace unos días el secretario general de universidades Antoni Castellà decía en la SER que el debate sobre los sueldos de uno u otro gerente estaba "fuera de lugar" e insistía en que este capítulo forma parte de la autonomía universitaria.
Las universidades de Barcelona(UB), la Autónoma (UAB) y Pompeu Fabra (UPF) despedirán o no renovarán contratos al menos a 658 profesores asociados, lectores o ayudantes en el actual curso 2011-2012, a falta de conocer si se confirma que la Politécnica de Catalunya (UPC) quiere hacer lo mismo con 300 más aproximadamente. Estas cifras han sido facilitadas hoy por tres representantes de la Plataforma Unitaria en Defensa de las Universidades Públicas (Pudup) en una rueda de prensa en Barcelona, en la que también han anunciado las movilizaciones que realizarán la próxima semana, de cara a la preparación de la huelga general de universidades públicas de Catalunya del día 29 de este mes.
La profesora Clara Camps, miembro de la Pudup, ha cifrado entre 200 y 290 los profesores asociados, lectores y ayudantes que serán despedidos o a los que no se les renovará el contrato en la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB), otros 266 en la Pompeu Fabra (UPF). A 181 profesionales de la Universidad de Barcelona ya no se les ha renovado contrato. Además, en este último centro otros 279 profesores asociados han visto rebajadas las horas de dedicación a la universidad y, por tanto, su sueldo.
Según Camps, a la cifra de afectados en la UB se deben sumar también otros 41 profesores a los que no se ha renovado el contrato en virtud el denominado 'decreto Rajoy', del 30 de diciembre del pasado año, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, y que el próximo curso 2012-2013 podría afectar a 45 más. Los 300 previstos de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC) no se pueden sumar, de momento, a los despedidos ya que el rectorado retiró hace unos días de su plan de viabilidad económica los recortes de personal.
La UPC está a la espera de que se aprueben los Presupuestos de la Generalitat y la Ley de Acompañamiento de los mismos, en los que se contemplan medidas de recorte en el sueldo de los trabajadores interinos y funcionarios de la administración catalana. La estudiante Gisela Camarero, que también ha intervenido en la rueda de prensa, ha explicado que el próximo día 23 se realizarán diversas movilizaciones en contra de los recortes en las facultades de las universidades catalanas y en las sedes de los que se consideran "culpables" de la actual situación, como los bancos.
El lunes día 27 de febrero, la Pudup apoyará el primer día de la huelga de los trabajadores de Metro y Autobuses de Barcelona, y participarán en la asamblea prevista de la plaza de España, frente a la entrada de la Fira de Barcelona, coincidiendo con el primer día también del Congreso Mundial de Móviles. El martes día 28 está prevista una manifestación en contra de la reunión de la comisión de gobernanza que se realiza ese mismo día y que, según Camarero, "se hace de espaldas a la comunidad universitaria".
El día 29 está convocada una huelga general en las universidades públicas catalanas por parte de la Pudup y que cuenta con el apoyo de los sindicatos UGT, CC.OO. y CGT por lo que se refiere al personal docente e investigador (PDI), pero no es apoyada por el momento por todos los sindicatos de personal de administración y servicios (PAS). Ese día se harán diversas acciones que no se han concretado y una manifestación por la mañana que tendrá su inicio en la plaza Universitat de Barcelona.
El representante sindical del personal de administración y servicios Xus Núñez ha reconocido en su intervención ante los periodistas que la gran cantidad de personal en situación laboral inestable -entre un 30 % y un 40 % de empleos precarios en las universidades- y el escaso sueldo -de unos mil euros- hace que muchos trabajadores se lo piensen a la hora de secundar el paro. Núñez ha propuesto que los sueldos de los cargos directivos de las universidades públicas no superen los 3.000 euros, con lo que se produciría un ahorro que "no haría falta despedir ni cerrar servicios", como sucede ahora mientras un gerente de universidad puede llegar a cobrar unos 10.000 euros al mes, ha asegurado.
Y mientras esto ocurre con el profesorado, según los datos oficiales que las propias universidades han facilitado a la SER, el gerente que menos cobra es el de la Universidad de Lleida, que ingresa 90.000 euros brutos anuales. En la Autónoma de Barcelona, aunque en 2010 se le aplicó la rebaja derivada del decreto de contención del gasto público, el gerente ingresa 108.000 euros anuales. Y los siete vicegerentes 78.600 euros cada uno. En total, medio millón de euros largo que se reparten siete personas.
En Girona, según datos de los sindicatos, el gerente cobra 100.000 euros y los tres vicegerentes inmediatamente por debajo de él 75.000 euros brutos al año.
Las universidades de Barcelona, la Rovira i Virgili de Tarragona y la Pompeu Fabra no han facilitado las cifras concretas del sueldo de cada miembro de la gerencia porque dicen, son privadas. Desde la Pompeu Fabra han explicado, sin embargo, que la suma de las retribuciones del gerente y los cuatro vicegerentes pasa un poco de los 400.000 euros.
Los sindicatos califican estas cifras de "escandalosas", sobre todo teniendo en cuenta los recortes en servicios, personales y sueldos que se está aplicando al personal docente y de administración.
Desde la UGT, el responsable de universidades Lluís Perarnau propone rebajar al 50% los sueldos de los equipos de gerencia y también los complementos que reciben los rectores, decanos o coordinadores de titulaciones. "Estas retribuciones son más propias de empresas privadas o de entidades financieras pero en la universidad pública no tienen ningún sentido. Por eso pedimos que además de bajar los sueldos de gerencia se rebaje el mismo 50 por ciento a los cargos académicos si esto permite -dice Perarnau-que los recortes no se carguen en el personal más precario que son el profesorado contratado y el personal de administración y servicios ".
En el caso de la Universidad Autónoma de Barcelona la aún rectora, Anna Ripoll ya ha perdido dos votaciones en el claustro que le obligarían a aplicar esta rebaja aunque de momento no lo ha hecho.
La responsable de universidades del sindicato CCOO, María José Saura denuncia que los mismos que están decidiendo dónde recortar mantienen sueldos exorbitantes sin que nadie les pida cuentas de su gestión. "No es una responsabilidad de un estrés añadido porque tampoco se les pide grandes rendimientos de cuentas de la situación. De hecho con el déficit que tenemos en las universidades no ha saltado ningún gerente". Saura destaca también que muchos profesores investigadores trabajan muy duro, "aportando valor añadido a la universidad" con sueldos mileuristas.
Cabe recordar que los miembros del equipo de gerencia son personal de confianza y que por tanto son elegidos directamente por el rector, con el visto bueno del presidente del Consejo Social de cada universidad.
El sueldo de los gerentes duplica el de la mayoría de los catedráticos de la universidad que por ejemplo en el caso de la UAB, si lo son a tiempo completo, tienen un salario base de 44.000 euros brutos al año.
Hace unos días el secretario general de universidades Antoni Castellà decía en la SER que el debate sobre los sueldos de uno u otro gerente estaba "fuera de lugar" e insistía en que este capítulo forma parte de la autonomía universitaria.
